Парламент Молдовы одобрил новые соцгарантии для работников с детьми
В Молдове периоды получения пособий по беременности и родам, а также отцовского пособия будут засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии – соответствующие поправки парламент страны принял во втором, финальном чтении.Согласно изменениям, время выплаты этих пособий включено в перечень нестраховых периодов, которые приравниваются к трудовому стажу.Документ также вводит в Трудовой кодекс новое понятие – „работник с семейными обязанностями”. К этой категории отнесут граждан, которые ухаживают, оказывают помощь или финансовую поддержку членам семьи, включая находящихся на иждивении людей с ограниченными возможностями. Как отмечается в пояснительной записке, нововведение усилит правовые гарантии в сфере трудовых отношений и соцзащиты. Кроме того, расширяются права одиноких родителей. Теперь привлекать к работе в ночное время одиноких матерей и отцов, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет, можно будет только с их письменного согласия. Ранее эта норма распространялась лишь на родителей детей до четырех лет или детей с инвалидностью. Закон вступит в силу через три месяца после официального опубликования.Сейчас отпуск по беременности и родам в Молдове составляет не менее 126 календарных дней (он может быть увеличен в случае осложненных или многоплодных родов). Отцовский отпуск предоставляется на срок до 15 календарных дней.Парламент Молдовы рассмотрит денонсацию соглашения СНГ в сфере книгоиздания
