Общество

Заместителей директоров школ в Молдове впервые будут выбирать по конкурсу

Заместителей директоров школ в Молдове впервые будут выбирать по конкурсу

Заместителей директоров школ в Молдове будут назначать по результатам конкурсного отбора, в соответствии с новыми требованиями закона «Об образовании».Как заявили в Министерстве образования и исследований, это поможет обеспечить прозрачный и конкурентный отбор, основанный на профессиональных качествах кандидатов. По данным ведомства, в Молдове более 65% заместителей директоров государственных учреждений общего образования занимали должности без конкурсного отбора. Почти 39% были приняты на неопределенный срок, а около 27% были временно исполняющими обязанности .»Мы вводим четкие и равные правила. Мы хотим, чтобы каждый профессионал, обладающий подготовкой, опытом и видением, мог принять участие в открытом и честном конкурсе», – заявили в Министерстве образования.Сообщается, что нововведение затронет заместителей директоров, с момента назначения которых на должность прошло более пяти лет, а также к тем, кто был назначен на неопределенный срок. Директора школ должны будут оформить приказом прекращение трудовых отношений с работниками, подпадающими под действие нового законодательного требования. Соответствующие сотрудники должны быть уведомлены о решении как минимум за пять рабочих дней до увольнения, таким образом, 7 сентября станет их последним рабочим днем по договорам, подпадающим под действие новых норм. Одновременно с этим директора соответствующих школ назначат временно исполняющих обязанности своих заместителей. После этого в течение максимум шести месяцев должен быть проведен конкурс по отбору нового сотрудника. При этом министерство рекомендует назначать в качестве врио заместителя директора того же человека, чей трудовой договор был прекращен. Профсоюзы не будут проводить протесты учителей, чтобы «дать шанс диалогу»

Источник

Tematic

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

восемь + 18 =

Кнопка «Наверх»